——人才是根本，質(zhì)量是生命

基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，本公司將實(shí)行人力資源的優(yōu)化配置，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)，完善激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)九游會(huì)·(j9)-中國(guó)官方網(wǎng)站|真人游戲第一品牌文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

1、不斷引進(jìn)外部人才

公司將向社會(huì)各界和各大院校招納優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才；著重加強(qiáng)技術(shù)人才以及各類管理人才的引進(jìn)，壯大公司科研技術(shù)力量和管理隊(duì)伍，優(yōu)化九游會(huì)·(j9)-中國(guó)官方網(wǎng)站|真人游戲第一品牌的人員結(jié)構(gòu)，滿足九游會(huì)·(j9)-中國(guó)官方網(wǎng)站|真人游戲第一品牌可持續(xù)發(fā)展需求。

2、強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)

公司將進(jìn)一步完善人才培訓(xùn)機(jī)制，加快培養(yǎng)中高級(jí)管理人才和技術(shù)人才，提高員工文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，公司還將充分利用與外部科研單位良好合作關(guān)系，推動(dòng)公司人才培訓(xùn)工作。

3、完善激勵(lì)機(jī)制

公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，完善技術(shù)、管理人員的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制；加強(qiáng)九游會(huì)·(j9)-中國(guó)官方網(wǎng)站|真人游戲第一品牌文化建設(shè)，增強(qiáng)員工以公司為家的共同責(zé)任感和使命感，創(chuàng)造良好的公司內(nèi)部軟環(huán)境與和諧快樂的生活工作氛圍。

——浙江九游會(huì)j9藥業(yè)股份有限公司歡迎您的加入！